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平均收益：15万元/年 岗位薪酬：8-12万元/年 咨询费佣：7-10万元/岗 交易方式：先入岗后支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.43 回本周期：<7个月 预约人数：>15人 剩余名额：<7个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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中国联通广东省分公司是中国联通收入规模最大、地位最重要、创新最活跃的省级分公司。近年来，在广东省委省政府的关心支持下，围绕习近平总书记对广东省“四个走在全国前列”等重要批示指示精神，围绕建设粤港澳大湾区、深圳中国特色社会主义先行示范区战略和省政府“一核一带一区”区域发展新格局，广东联通积极践行新发展理念，重点实施数字化创新“三大转型”，落实“三大变革”。2016年广东联通收入规模跃居中国联通各省分公司第1名;2018年广东联通被工信部中国通信产业榜评为中国通信产业新型数字化服务领军企业;2019年广东联通位列工信部中国通信产业榜省级运营商第2名，被评为中国联通党建工作示范区。2015年来累计为2500家政府单位和11000家企业提供信息化服务，产业互联网专家形象深入千政万企。2021年，公司全面深化改革，推动高质量发展，努力成为基础业务领域的创新运营商，创新业务领域的主导运营商。
一、招聘对象
2023届国内高校毕业生，包括本科生、硕士研究生、博士研究生;2022届未就业毕业生。
2022年1月1日-2023年12月31日毕业未就业的海外高校留学生。
注：具体以中国联通各招聘单位要求为准。
二、招聘单位
中国联通集团总部及各级分子公司。
三、工作地点
全国各省(区、市)的城市、县区。
四、招聘岗位
重点聚焦大数据、云计算、物联网、人工智能、区块链、未来网络、网络信息安全、工业互联网、车联网、绿色低碳技术等领域，岗位详见 “校园招聘”菜单栏。
五、简历投递
网页端：chinaunicom.zhaopin.com或中国联通官网www.chinaunicom.com【人力资源】专栏。
移动端：中国联通招聘官方公众号【校园招聘】专栏。
注：每位毕业生至多可投递2家单位4个岗位，每家单位至多可投递2个岗位。
六、招聘流程
网申——简历筛选——笔试——面试——签约——入职。
注：笔试和面试由各招聘单位组织，具体时间以通知为准。
中国联通以热情、真诚的心，欢迎广大优秀毕业生加入，未来从你开始!
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