声明：专注 2023广东韶关市南雄市“青年人才”及“紧缺人才”校园招聘补充公告（九） 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。
平均收益：12万元/年 岗位薪酬：5-8万元/年 咨询费佣：3-5万元/岗 交易方式：先入岗后支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.63 回本周期：<5个月 预约人数：>12人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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统考1元时政热点 韶关事业单位 统考暑假作业 为全面落实韶关市新时代“百团千才万匠”人才工程，大力集聚各行业精英人才，根据《南雄市2023年“青年人才”及“紧缺人才”校园招聘公告》精神，现将南雄市2023年“青年人才”及“紧缺人才”校园招聘有关事宜补充如下：
昆明医科大学站医疗卫生类“紧缺人才”招聘岗位A15-A22岗(南雄市人民医院、南雄市中医院“紧缺人才”专业技术岗)报考条件要求补充执业医师资格证书条件说明，增加后该岗位招聘条件要求详见附件。
其他招聘事项不变，与《南雄市2023年“青年人才”及“紧缺人才”校园招聘公告》一致。
特此公告。
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中共南雄市委组织部
南雄市人力资源和社会保障局
2023年5月23日
原标题：南雄市2023年“青年人才”及“紧缺人才”校园招聘补充公告（九）
文章来源：https://www.gdnx.gov.cn/zwgk/rsxx/zkxx/content/post_2438263.html
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