平均收益：15万元/年 岗位薪酬：15-18万元/年 咨询费佣：5-8万元/岗 交易方式：先付定金后入岗 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.51 回本周期：<7个月 预约人数：>12人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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点击咨询 备考宝典 韶关医疗卫生课程 根据《2022年韶关市基层医疗卫生机构人才引进公告》、《2022年翁源县基层医疗卫生机构人才引进补充公告》和有关规定，现将有关事项公告如下：
一、评价维度结果
人才引进工作坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，根据《翁源县基层医疗卫生人才引进对象评价维度表》(附件1)，评价维度结果：从学历、职称、年龄、基层医疗卫生机构工作年限等方面对人才基本情况进行量化打分，满分为100分，占总成绩的50%。面试人选根据人才基本情况评价的分数从高分到低分按岗位招聘人数以1:3比例确定，不足比例的岗位则按实际人数面试。
经报名和资格审核，根据《评价维度表》从学历、职称、年龄、基层医疗卫生机构工作年限等方面对人才基本情况进行量化打分，共有39人符合岗位招聘条件进入面试。人才评价分数及进入面试人员名单详见附件2。
二、面试时间、地点及有关面试事项
因新冠疫情原因，视新冠疫情控制情况，面试时间、地点及有关面试事项另行公告(敬请留意翁源县人民政府网站公告栏)。
咨询电话：0751-6972321
附件2：2022年翁源县基层医疗卫生机构引进人才进入面试人员名单.xlsx（详情见文末原文链接处）
翁源县卫生健康局
2022年7月5日
原标题：2022年翁源县基层医疗卫生机构人才引进评价维度结果公告
文章来源：http://www.wengyuan.gov.cn/xwzx/ggtg/content/post_2251406.html
【2022年韶关翁源县基层医疗卫生机构人才引进评价维度结果公告】相关岗位：